Stellenausschreibung

FaRO ist seit über 15 Jahren im Bereich der ambulanten Familienhilfe gem. §§ 27 ff. SGB VIII tätig, insbesondere in den Bereichen §§ 30, 31 SGB VIII.

Im Auftrag der Jugendämter engagieren sich ~40 Mitarbeiter*innen im gesamten Duisburger Stadtgebiet. Die aufsuchende Beratung der Familien findet in Begleitung eines multiprofessionellen Teams statt.

Wir suchen ...

Diplom-Sozialarbeiter*in
Psycholog*in (Dipl./B.A.)
Diplom-Pädagog*in
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
Soziale Arbeit (B.A.)
Erzieher*in
Erziehungswissenschaftler*in (B.A.)
Sozialwissenschaftler*in (Dipl./B.A.)
Heilpädagog*in (Fachschule, Dipl./B.A.)

 

Unsere Anforderung und Ihre Aufgabe:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den oben genannten Bereichen
Sie kennen sich gut im SGB aus oder Sie wollen sich dieses Wissen aneignen
Sie finden sich und Ihre Arbeitsweise in unserem Leitbild wieder
Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch
Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten
Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten
Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen
Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum
Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an
Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen
Sie vermitteln Alltagsstrukturen
Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung Ihrer Kinder an
Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar

 

Wir bieten…

eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung, im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
eine branchenübliche und konkurrenzfähige Vergütung
eine professionelle Einarbeitung und fachliche Unterstützung (Mentor*innen-Programm)
eine kontinuierliche fachliche Begleitung der Arbeit
kollegiale Beratung
regelmäßige Supervision
unternehmensinterne Schulungen
externe Fort- und Weiterbildung (nach Wunsch und Absprache)
freie Nutzung von Fachliteratur, Besprechungsräumen und PCs
Diensthandy
Unterstützung bei der Karriere
betriebliche Altersvorsorge
finanzielle Beteiligung bei Sportkursen
Firmenevents
kostenfreie Getränke
WLAN

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die angegebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, postalisch oder per E-Mail: info@faroduisburg.de