Stellenausschreibung

FaRO ist seit über 15 Jahren im Bereich der ambulanten Familienhilfe gem. §§ 27 ff. SGB VIII tätig, insbesondere in den Bereichen §§ 30, 31 SGB VIII.

Im Auftrag der Jugendämter engagieren sich ~40 Mitarbeiter*innen im gesamten Duisburger Stadtgebiet. Die aufsuchende Beratung der Familien findet in Begleitung eines multiprofessionellen Teams statt.

Wir suchen ...

● Diplom-Sozialarbeiter*in
● Psycholog*in (Dipl./B.A.)
● Diplom-Pädagog*in
● Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
● Soziale Arbeit (B.A.)
● Erzieher*in
● Erziehungswissenschaftler*in (B.A.)
● Sozialwissenschaftler*in (Dipl./B.A.)
● Heilpädagog*in (Fachschule, Dipl./B.A.)

Unsere Anforderung und Ihre Aufgabe:

● Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den oben genannten Bereichen
● Sie kennen sich gut im SGB aus oder Sie wollen sich dieses Wissen aneignen
● Sie finden sich und Ihre Arbeitsweise in unserem Leitbild wieder
● Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch
● Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten
● Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten
● Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen
● Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum
● Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an
● Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen
● Sie vermitteln Alltagsstrukturen
● Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung Ihrer Kinder an
● Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar

Wir bieten…

● eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung, im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
● eine branchenübliche und konkurrenzfähige Vergütung
● eine professionelle Einarbeitung und fachliche Unterstützung (Mentor*innen-Programm)
● eine kontinuierliche fachliche Begleitung der Arbeit
● kollegiale Beratung
● regelmäßige Supervision
● unternehmensinterne Schulungen
● externe Fort- und Weiterbildung (nach Wunsch und Absprache)
● freie Nutzung von Fachliteratur, Besprechungsräumen und PCs
● Diensthandy
● Unterstützung bei der Karriere
● betriebliche Altersvorsorge
● finanzielle Beteiligung bei Sportkursen
● Firmenevents
● kostenfreie Getränke
● WLAN

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die angegebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, postalisch oder per E-Mail: info@faroduisburg.de